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¡Prácticas que marcan la diferencia!
4 de junio de 2019
Para estudiantes y la industria
Solo en el último año, AFE ha concedido y ubicado a más de 20 estudiantes en prácticas remuneradas en organizaciones líderes de la industria floral.
Las prácticas ofrecen una experiencia de aprendizaje práctico para ampliar la experiencia en el aula y crear conexiones duraderas en la industria mientras descubren sus intereses. Los estudiantes pueden decidir qué tamaño, tipo y ubicación buscan para su empleo después de la graduación. Aunque no hay garantía, muchos de nuestros pasantes reciben un puesto de tiempo completo como resultado de su pasantía.
Como organización que actúa como anfitriona de prácticas, estará poniendo de su parte para asegurar el futuro de la industria floral. Al atraer a jóvenes profesionales, estará abordando una necesidad acuciante en la industria. Además, contará con ayuda adicional durante el periodo de tres a seis meses... ¡y tal vez incluso termine con un futuro empleado!
Prácticas – ¡Tienes opciones!
Uno de los programas de prácticas que ofrece AFE es el Programa de Becas de Prácticas «Vic & Margaret Ball». Vic y Margaret Ball, de Ball Horticultural, pusieron en marcha este programa. Los estudiantes seleccionados a través de este programa de prácticas remuneradas trabajan durante tres, cuatro o seis meses en un invernadero o centro de producción comercial. Una vez finalizadas las prácticas, los estudiantes reciben becas de $1 500, $4 000 o $6 000 de la AFE, en función de la duración de las prácticas. Las empresas también pagan directamente a los estudiantes durante las prácticas. Además, la AFE ofrece un anticipo para ayudar a sufragar los gastos de desplazamiento.
El segundo programa de prácticas que se ofrece es el Programa de Becas para Becarios Mosmiller. Este programa surgió gracias a un legado del difunto coronel Walter E. Mosmiller Jr. y su esposa. A través del Programa de Becas para Becarios Mosmiller, los estudiantes tienen la oportunidad de formarse en una empresa líder del sector minorista, mayorista o de actividades afines durante un periodo de entre 10 y 16 semanas. Las empresas pagan directamente a los estudiantes durante las prácticas. Una vez finalizada la experiencia de prácticas, recibirán $2.000 de la AFE en concepto de beca.
El Proceso
Para solicitar cualquiera de estas prácticas, no necesitas experiencia profesional previa; estar matriculado en un programa de floricultura o horticultura en una institución de dos o cuatro años es suficiente. Dicho esto, los empleadores tienen la oportunidad de revisar tu solicitud y tu currículum, y de realizar una entrevista (ya sea en persona o por teléfono).
Para los estudiantes, el proceso comienza visitando nuestro sitio web en endowment.org/internships. A partir de ahí, puede decidir a qué programa le gustaría postularse. Completará la solicitud en línea y proporcionará los materiales necesarios. Un comité, dedicado especialmente a cada programa, revisará entonces sus materiales. Si es aprobado, nuestro Coordinador de Programas trabajará con usted para encontrar una pasantía que se adapte a sus necesidades y deseos. Si bien usted tiene voz y voto sobre el lugar en el que le gustaría ser ubicado, alentamos a las personas a mantener la mente abierta durante todo el proceso. Muchos de nuestros estudiantes se llevan una grata sorpresa cuando se les da la oportunidad de viajar a un lugar diferente al que tenían en mente originalmente.
Durante cada pasantía, se le exigirá que cumpla con las responsabilidades que le otorgue su empleador. Tendrá un asesor docente de su universidad que lo supervisará y guiará durante la duración de su pasantía. Después de la pasantía, el estudiante deberá presentar un informe de 500 palabras o menos para ser revisado por el comité dedicado de AFE. Una vez que se revisen el informe y la evaluación del empleador, el estudiante recibirá los fondos de beca del programa prometidos. Durante todo el proceso, nuestro fantástico Coordinador del Programa está siempre disponible para cualquier pregunta o inquietud.
¿Quieres adquirir experiencia práctica y REMUNERADA, además de una beca por trabajar en el campo que te encanta? Aceptamos solicitudes dos veces al año (¡el 1 de marzo y el 1 de octubre!). Postúlate al Programa de Becarios Vic & Margaret Ball o al Programa de Becarios Mosmiller. Aquí.
Para los empleadores, el proceso comienza cuando identifican las oportunidades de pasantía en su organización. Una vez que se comunican con AFE para hacernos saber su interés y sus oportunidades, trabajaremos con ustedes para establecer un programa de pasantías en su empresa. Contratar a uno de los pasantes garantiza contratar a lo mejor de lo mejor. No todos los solicitantes son seleccionados; cada uno es evaluado rigurosamente por un comité de AFE especialmente dedicado, antes de ser seleccionado.
Los anfitriones se comprometen a emplear al estudiante durante el tiempo designado y a pagar un salario justo de mercado. Durante la pasantía, se espera que los anfitriones muestren al estudiante el alcance de su empresa y le proporcionen una experiencia variada y significativa. La comunicación entre los empleadores y el pasante ayudará a garantizar esto. También necesitaremos una breve evaluación de la pasantía del estudiante para poder otorgarle su beca al finalizar el programa.
Si tienen alojamiento disponible para los pasantes, ¡magnífico! Si no, les pedimos ayuda para identificar opciones y lugares seguros. Ustedes no son responsables de pagar el alojamiento; ¡esa es la inversión del estudiante!
