Fondos nominativos

Ken y Deena Altman, propietarios de Altman Plants, comenzaron su amor por la industria en 1975 con lo que empezó como un inocente pasatiempo. Con un ávido interés por las plantas, su negocio se transformó lentamente en un negocio de viveros al por mayor que abarca más de 1700 acres en seis estados. Hoy en día, Altman Plants suministra emocionantes programas de plantas a grandes minoristas con materiales en el punto de venta, representantes de ventas para ayudar con la comercialización, un gran sistema de distribución que cubre los Estados Unidos, y ofrece experiencia en el cultivo de plantas desde cactus hasta hierbas, desde gramíneas hasta perennes, y más. Los Altman aprecian enormemente el campo de la horticultura y disfrutan retribuyendo. Han establecido el Centro de Investigación Hortícola Aplicada en un esfuerzo por ayudar a la industria y apoyan numerosos esfuerzos para mejorar la educación y la investigación para la industria. La Beca de la Familia Altman es para estudiantes de tiempo completo de maestría o doctorado en floricultura u horticultura con la meta profesional de convertirse en un destacado científico, comercializador y/o educador en floricultura.

 El Beca de August (Gus) y Mary Belle De Hertogh se estableció para reconocer el importante impacto internacional de Gus y Mary Belle De Hertogh en la academia de la floricultura y la industria verde. El Dr. De Hertogh era reconocido internacionalmente por su investigación y experiencia en floricultura, particularmente en bulbos de flores. Desarrolló protocolos fundamentales para el forzado de bulbos como cultivos en maceta y era conocido en todo su ámbito por su profundo conocimiento de la fisiología de los bulbos y el cultivo de plantas. Más información aquí. 

Ball Horticultural Company es un obtentor, productor y distribuidor mayorista de plantas ornamentales de renombre internacional. Empresa familiar desde su fundación en 1905, Ball ha introducido muchas variedades innovadoras y galardonadas en el mundo de la horticultura, incluida la familia de petunias Wave® y las alegres de la casa (impatiens) Super Elfin®. Ball está comprometida con las prácticas sostenibles y ha destacado sus logros ecológicos en su “Informe de Sostenibilidad”. La empresa cuenta con producción, ventas y marketing en todo el mundo a través de sus numerosas filiales en seis continentes. El Beca de Ball Horticultural Company está dirigido a estudiantes de los últimos años o graduados que siguen una carrera en floricultura comercial.

The Bill Doran Company se enorgullece en establecer la Beca de Viaje para Educación Mayorista The Bill Doran Company, un nuevo programa anual de reembolso de viajes diseñado para fomentar la educación continua y la colaboración en la industria. El fondo apoya a personas en el segmento floral mayorista tradicional y a aquellos involucrados en la comercialización y promoción de productos florales, ayudándoles a asistir a eventos clave de la industria que inspiran la innovación y fortalecen las conexiones profesionales. Más información aquí. 

Durante más de 20 años, BioWorks ha ayudado a clientes en los mercados de la horticultura, la agricultura especializada y el césped. El enfoque de BioWorks ha consistido sistemáticamente en ofrecer productos y programas respetuosos con el medio ambiente, seguros y eficaces para la gestión de enfermedades de las plantas, plagas y nutrición, así como en proporcionar conocimientos y liderazgo a sus socios de distribución y cultivadores. BioWorks también cuenta con una fondo de becas a través de AFE que concede a los estudiantes $1.000 al año.

Blackmore Company es un productor y distribuidor de suministros y equipos para horticultura. Fundada por Fred Blackmore Sr. en 1966 y administrada actualmente por su hijo Skip y su nieto Scott, han podido celebrar 50 años en el negocio gracias al apoyo de sus clientes leales y la ayuda de sus dedicados empleados, varios de los cuales han trabajado para la empresa durante más de 30 años.

El Fondo de Carlstedt LLC, originalmente establecido en 2016, ha sido restablecido para promover la industria de la floricultura a través de fondos sin restricciones para la Fundación (Endowment). Este fondo se estableció con Carlstedt's opera en 13 ubicaciones en el sureste. Actualmente operan 70 vehículos de entrega y cuentan con 150 miembros en su equipo. Carlstedt’s ofrece servicios como sistemas VIP con capacidades que van desde pedidos en línea, facturación y archivo de fotos, hasta la creación de redes con otros floristas, autónomos y aficionados al bricolaje. Carlstedt’s presta servicio a clientes de todo el mundo a través de Flowergeneral.com, que es un centro comercial floral en línea donde se puede encontrar cualquier cosa relacionada con las flores, desde arreglos hasta lotes en caja. Flowergeneral.com gestiona la logística, los métodos de pago y las recogidas en tienda.

La familia Ecke lleva mucho tiempo apoyando a la AFE y cree firmemente en el desarrollo del sector floral. Paul Ecke III fue homenajeado en la cena benéfica del Fondo de Dotación de 2013 en representación de la familia. «Ecke» es un nombre emblemático del sector y, durante generaciones, la familia Ecke ha participado y apoyado las actividades de la AFE, contribuyendo al avance de la industria floral. El apellido Ecke es sinónimo de la flor de pascua moderna, ya que tres generaciones de los Ecke han desarrollado y promocionado las flores de pascua en todo el mundo. Desde 1976, la familia Ecke ha aportado más de $300 000 a la AFE y sigue apoyando la Fondo de Becas Paul Ecke Jr. Ecke Ranch promete “ofrecer la belleza y el color de las plantas con flor a través de productos hortícolas innovadores y de calidad”.”

Egon Molbak nació en Dinamarca y se formó en la industria de invernaderos y floricultura. Se graduó de la Escuela Técnica de Odense en 1945. Fue seleccionado en 1948, a través de la Fundación Escandinava Estadounidense, para pasar un año en los Estados Unidos con el fin de ampliar sus conocimientos en la industria floral.

Después de regresar a casa en 1949, Egon convenció con entusiasmo a su entonces prometida Laina para que se mudara con él a EE. UU. Se casaron en 1950 y pasaron su luna de miel en EE. UU., donde finalmente se establecieron y comenzaron su propio negocio.

En 1956, los Molbak compraron cinco pequeños invernaderos de cristal en una zona rural a las afueras de Seattle. Los invernaderos se utilizaron inicialmente para claveles y crisantemos, pero pronto cambiaron las flores cortadas por plantas en maceta, específicamente crisantemos y plantas de temporada.

Laina inició el negocio minorista que ahora se conoce como Molbak’s Garden + Home, un centro de primer nivel para actividades bajo techo y al aire libre en Woodinville, Washington.

Es ahora propiedad de Jens, el hijo de la pareja, y atrae a más de un millón de visitantes cada año. Es conocido por su relajante cafetería y su amplia selección de plantas y regalos, y yocomo empleador anfitrión para AFE Programa de Becas para Internos Vic y Margaret Ball.

Fundada en 1960 por Frederick C. Gloeckner, la Fundación Fred C. Gloeckner, Inc. proporciona ayuda financiera para proyectos de investigación y educativos tanto en floricultura como en campos afines como la economía agrícola, la ingeniería agrícola, la entomología, la biología molecular, la mejora vegetal, la fitopatología y la fisiología vegetal relacionadas con la floricultura. En 2024, se estableció una nueva colaboración con el American Floral Endowment para proporcionar un nuevo hogar a la Fundación Fred C. Gloeckner, haciendo la transición de la Fundación a un nuevo fondo dentro del AFE. El nuevo Fondo de Investigación de la Fundación Fred C. Gloeckner continúa la misión actual de la Fundación de proporcionar una fuente de financiación para la investigación y la educación en floricultura, al tiempo que mantiene su sólida historia.

El segundo fondo más grande en la historia de AFE, el Fondo FTD contribuye en gran medida a apoyar a la industria cuando más lo necesita. Tom Moeller, vicepresidente ejecutivo de FTD, Inc., fue reconocido en la Cena Anual de Recaudación de Fondos de 2013 por la generosa contribución de FTD a AFE. Una de las empresas florícolas más grandes del mundo, FTD apoya a su red floral a través de un espíritu innovador, una educación integral y un compromiso con la concientización sobre el envío de flores. Durante más de 100 años, FTD ha sido sinónimo de confianza, creatividad y entrega de flores a nivel mundial. FTD fue fundada en 1910 en Downers Grove, Illinois, como el primer servicio de flores por telegrafía del mundo, y originalmente se llamó “Florists’ Telegraph Delivery”. Cinco años después, la empresa comenzó a realizar transacciones internacionales y, como resultado, el nombre cambió pronto a “Florists Transworld Delivery”. En 1914, FTD adoptó la figura de Mercurio como su logotipo, que se ha vuelto muy conocida en la industria como el símbolo de FTD. Durante el último siglo, FTD ha crecido hasta contar con una red de aproximadamente 45.000 floristas en 154 países, incluidos unos 16.000 floristas minoristas en América del Norte que pueden entregar productos a casi el 100 por ciento de la población de EE. UU.

Fundada en 1887 por la Sociedad de Floristas Estadounidenses (SAF, por sus siglas en inglés), Hortica Insurance & Employee Benefits es una compañía mutua dedicada exclusivamente a la industria floral y hortícola. Es un socio comprobado para la industria, que ofrece soluciones de seguros y beneficios para empleados. Hortica se enorgullece de apoyar las iniciativas educativas y de investigación de AFE. Hortica ha sido un colaborador activo de AFE desde su creación. Antes de que AFE y SAF unieran sus recursos, AFE reubicó sus oficinas en la sede central de Hortica en Edwardsville, Illinois. Hortica administró las funciones administrativas de AFE durante cuatro años en un período de reestructuración y crecimiento de AFE.

El Fondo Legado de Flores de la Familia McCarthy fue creado para honrar y apoyar el legado perdurable de los floristas minoristas familiares y multigeneracionales: la conexión de confianza entre la industria y los consumidores de todo el país. Generaciones de floristas familiares han llevado belleza, consuelo y conexión a sus comunidades, construyendo negocios arraigados en la pasión, el arte y la tradición familiar. Más información aquí. 

Mellano & Company ha sido un partidario de AFE desde 1978. Mike Mellano, Batista Castellano y otros fueron reconocidos por las sustanciales contribuciones de la empresa a la industria y su apoyo a AFE en la cena de recaudación de fondos de la Fundación de 2013. Mellano & Company es un importante productor, transportista y mayorista de flor cortada que comenzó cuando Giovanni Mellano abrió su negocio en 1925 como distribuidor mayorista. Ahora en su tercera generación, Mellano & Company ha estado avanzando en la floricultura desde entonces y tiene su sede en la ubicación del Mercado de Flores de Los Ángeles donde Giovanni comenzó por primera vez. La operación de cultivo se trasladó en 1970 al soleado condado de San Diego, en el valle de San Luis Rey. Mellano & Company se enorgullece de sus ideas progresistas, muchas de las cuales se han convertido en mejoras en el cultivo y la logística a nivel de toda la industria. Ahora, con más de 80 años de experiencia en la industria y sin dejar de avanzar, Mellano & Company atribuye su éxito como un verdadero negocio familiar a la tradición consagrada, la innovación extraordinaria y mucho esfuerzo físico.

El Fondo de Educación de Floristas de Oklahoma se estableció para proporcionar asistencia financiera a través de subvenciones para floristas minoristas tradicionales, floristas mayoristas y estudiantes en Oklahoma para asistir o impartir clases y programas relacionados con la industria en diseño floral, gestión, operaciones, marketing u otras áreas. Más información aquí. 

La familia Godfrey, de Olive Hill Greenhouses, firmes partidarios de AFE, estableció un fondo con nombre propio dentro de la Fundación en 2013 para garantizar que las necesidades críticas de la industria pudieran atenderse según fuera necesario. Invernaderos Olive Hill comenzó en 1973 en Fallbrook, California, como un proyecto de medio tiempo de Tony y Sue Godfrey y desde entonces se ha convertido en uno de los mayores productores de plantas de interior del estado, con instalaciones de producción que abarcan 760,000 pies cuadrados. Cada semana, los camiones de Olive Hill entregan plantas en todo el sur de California y envían plantas a través de transporte público a otras áreas. Desde sus inicios, Olive Hill ha establecido altos estándares y se ha hecho conocida por su calidad, suministro constante de plantas y servicio al cliente. En el año 2000, Olive Hill Greenhouses se convirtió en un negocio de segunda generación cuando Denise, la hija de Tony y Sue, se unió al equipo de ventas. Olive Hill establece altos estándares de calidad y cuenta con el apoyo de excelentes clientes que aprecian las plantas de calidad y de fantásticos empleados que se han esforzado por implementar la visión original de Tony para la empresa.

La familia Pérez Villegas, con sede en Medellín, Colombia, valora la industria floral por su capacidad de inspirar alegría y fomentar oportunidades de crecimiento.

Al invertir en investigación, educación y herramientas para el desarrollo de futuros profesionales, están sembrando las semillas para un futuro próspero. A través de una profunda gratitud y compromiso, el Fondo de la Familia Pérez Villegas apoya a la Fundación Floral Estadounidense en sus esfuerzos vitales, fomentando el crecimiento y el éxito continuo de esta fascinante industria.

Establecido en enero de 2026, el Fondo de Becas para la Investigación en Floricultura Royal Heins International apoya experiencias de investigación internacional de un semestre de duración que ayudan a los estudiantes a crecer tanto científica como profesionalmente.

Creada gracias a una generosa aportación del Dr. Royal Heins, profesor emérito de la Universidad Estatal de Míchigan e investigador de larga trayectoria en la industria, la beca se concederá anualmente a un ciudadano estadounidense inscrito en un programa de doctorado en floricultura o investigación en ambientes controlados en una institución de EE. UU. o Canadá.

The Scotts Miracle-Gro Company, establecida en 1868, es la comercializadora más grande del mundo de productos de marca para el cuidado del césped y el jardín de consumo. La compañía se dedica a inspirar a personas de todas las edades para que se expresen en su propio rincón de la Tierra. En los EE. UU., las marcas Scotts®, Miracle-Gro®, Ortho® y Tomcat® son líderes de mercado en sus categorías, al igual que la marca de consumo Roundup®, que es comercializada en Norteamérica y en la mayor parte de Europa exclusivamente por Scotts. Fuera de Norteamérica, la Compañía cuenta con varias marcas populares, entre ellas Miracle-Gro®, Evergreen®, KB®, Fertiligene®, Celaflor® y Substral®. Scotts Miracle-Gro ha sido un colaborador de la AFE desde 1983.

El Fondo Smithers-Oasis se ha establecido para promover la industria florícola mediante el apoyo a AFE a través de fondos no restringidos. Smithers-Oasis es un fabricante y comercializador líder a nivel mundial de productos para la industria de la floricultura, vendidos bajo las tres marcas de la empresa: Oasis Floral Products, Floralife Postharvest Products y Oasis Grower Solutions. La compañía ofrece productos y servicios basados en soluciones para la industria, desde la propagación hasta el hogar, a través de medios de cultivo para el productor de invernadero; cuidado postcosecha y manipulación de flores cortadas y plantas en maceta; y productos de espuma floral, accesorios para bodas, adhesivos, cintas, alambres decorativos y otros productos especiales para diseñadores florales. Smithers-Oasis se dedica a promover el arte y la ciencia de la floricultura en todo el mundo y está comprometida a tener un impacto positivo en sus empleados, clientes, comunidades y en la industria de la floricultura.

John y Janet Kister, de Sunlet Nursery, han contribuido al Endowment durante años, y su compromiso de establecer un fondo con nombre no designado también permite a AFE abordar los problemas más urgentes de la industria. John y Janet Kister fundaron Sunlet Nursery, Inc. en 1985 bajo la premisa de ofrecer plantas con flores más inusuales de las que se encontraban típicamente disponibles. Ubicados en 25 acres en las colinas onduladas de Fallbrook, California, aprovechan el clima ideal de tipo mediterráneo para producir un producto consistente y de alta calidad. Actualmente, Sunlet Nursery abastece a centros de jardinería independientes, floristas mayoristas y supermercados en todo Estados Unidos con una mezcla ecléctica de plantas con flores y follaje.

La familia Tagawa comenzó en 1967 con Frank Tagawa y sus cinco hijos produciendo trasplantes de hortalizas para sus operaciones agrícolas comerciales. Hoy en día, la familia cuenta con tres empresas principales: Tagawa Greenhouses, Tagawa Gardens y Ball Tagawa Growers. La familia Tagawa reconoce la importancia de retribuir a la industria y mantenerse involucrada.

Teleflora y sus propietarios, Stewart y Lynda Resnick, se comprometieron a donar $1 millones a la AFE, compromiso que se hizo público en la cena anual de recaudación de fondos de la AFE celebrada en 2012. Este fondo es el mayor de la historia de la AFE y proporciona ayuda para cubrir las necesidades más urgentes del sector.

Stewart y Lynda Resnick adquirieron Teleflora en 1979, y Teleflora ha estado apoyando a la Fundación con contribuciones anuales desde entonces. Con sede en Los Ángeles, Teleflora es una cámara de compensación para transmitir y procesar pedidos florales a clientes en todo Estados Unidos e internacionalmente. Teleflora se conocía anteriormente como Telegraph Delivery Service y fue fundada en 1934 por Edwin S. Douglas. De propiedad privada desde 1979 por Lynda y Stewart Resnick, la empresa cuenta con 3000 empleados en todo el mundo en 20 países. Con aproximadamente 19 000 floristas asociados en todo Estados Unidos y Canadá, es la empresa privada de servicios de transmisión floral más grande del mundo.

Fundada en 1882, The Pennock Company es un mayorista de primer nivel que presta servicio a la costa este con una selección completa de flores cortadas, recipientes y suministros florales, y artículos especiales. En la actualidad, The Pennock Company sigue creciendo, con más de 200 asociados en ocho ubicaciones. Pennock vende exclusivamente a floristas y comercios minoristas y ha sido un orgulloso colaborador de la AFE desde mediados de la década de 1970.

Nacido en Alemania en 1942, Peter Ullrich se mudó a los Estados Unidos en 1962 y fue presidente de Esmeralda Farms. Fue uno de los primeros productores en establecer presencia en América Latina y prever las posibilidades de su clima favorable, en el cual podía cultivar flores durante todo el año. Esmeralda Farms es un líder del mercado en la industria floral, comprometido con la obtención, el cultivo y la distribución de flores cortadas frescas de la más alta calidad. Con sede en Miami, Esmeralda se dedica a la venta, comercialización y distribución de sus flores, y solo vende flores cultivadas en sus propias granjas operadas en Colombia, Ecuador y Perú para permitir los más estrictos estándares de control de calidad y consistencia. Peter Ullrich y Esmeralda Farms han sido orgullosos patrocinadores de AFE desde el año 2000. Peter falleció el 29 de junio de 2016.

El Fondo de la Familia Tom Butler se estableció en 2014 para proporcionar fondos generales no designados a la Fundación Floral Americana (AFE). Tom fue un renombrado líder de la industria y se desempeñó como presidente de la AFE de 2010 a 2012. Continuó su dedicación a la AFE sirviendo como presidente de desarrollo y miembro emérito del consejo de administración hasta su fallecimiento el 14 de agosto de 2014. Nacido en Detroit, Tom comenzó su distinguida carrera en la industria hace más de 44 años. Después de ocupar múltiples puestos prestigiosos en la industria, se incorporó a American Floral Services (AFS) como presidente y director ejecutivo en 1985 y, en 2000, dirigió la exitosa fusión de la empresa con Teleflora, creando la compañía de entrega de flores por red más grande del mundo. En su papel como presidente de Teleflora, Tom guio a Teleflora como un socio comercial de confianza, comercializador nacional e innovador tecnológico para los floristas minoristas independientes. Además de desempeñarse como presidente mundial de Teleflora International, fue miembro de la Academia Americana de Floricultura (AAF) y de Comunicadores Florales Profesionales Internacionales (PFCI). Fue exmiembro de la junta directiva de la Sociedad de Floristas Americanos (SAF) y fue incorporado al Salón de la Fama de la SAF en 2012 en reconocimiento a sus destacadas contribuciones al avance de la floricultura en Estados Unidos. Tom fue miembro de numerosas asociaciones florales nacionales y estatales y recibió innumerables premios que reconocen su excepcional dedicación a la industria. Él y su esposa, Becky, residían en Salt Lake City y visitaban frecuentemente a su hija Amy y a su familia en Dallas.

El Fondo de la Familia Yoshimi y Grace Shibata se estableció en honor al difunto floricultor y mayorista de flores Yoshimi “Shimi” Shibata y su esposa Grace. Fundado gracias a una generosa contribución de la familia Shibata, este fondo con nombre propio honra el legado de toda la vida de Shimi y Grace y sus logros en la industria floral. Shimi fue expresidente de la empresa Mt. Eden Floral Company, con sede en San José, California. El reconocido líder de la industria floral dirigió la empresa durante más de 55 años. Otras empresas relacionadas propiedad de Shimi y operadas por él son GM Floral Co y California–Florida Plant Co, que fue una empresa conjunta con la Corporación Sumitomo de Japón. Shimi desempeñó muchos roles de liderazgo en toda la industria. Por mencionar algunos, formó parte de la Junta Directiva de AFE, así como de las juntas y comités ejecutivos de la Society of American Florists (SAF), la Wholesale Florist and Florist Suppliers Association (WF&FSA), Roses Inc. y la California State Floral Association. Fue elegido presidente de la WF&FSA en 1972, y en 1976 fue incorporado al Salón de la Fama de la SAF. En 2015, la California Association of Flower Growers and Shippers (CalFlowers) le otorgó el Premio al Servicio Distinguido 2015, reconociendo su liderazgo, pensamiento estratégico y contribuciones a la industria floral en California. Shimi se casó con Grace en 1947 y tuvieron tres hijos: Naomi, Robert y Michael. Shimi falleció el 31 de octubre de 2015. Tenía 100 años. Haga clic aquí para ver un video que documenta los logros en la industria floral y la vida familiar de Yoshimi Shibata. En 2016 se creó un segundo vídeo sobre Shini y Grace y las razones por las que la familia estableció el Fondo Yoshimi y Grace Shibata.

El Mercado de Flores Original de Los Ángeles se estableció en 1921 y ahora forma parte del distrito mayorista de flores más grande de Estados Unidos. Los beneficiarios de la beca son estudiantes de penúltimo o último año con un promedio de calificaciones de 3.0 o superior, con especialización en agricultura y un enfoque en un futuro en la floricultura. El Beca de la Asociación de Floristas Americanos proporciona asistencia para la matrícula a estudiantes que asisten a una universidad en California o a estudiantes residentes de California que asisten a una universidad en otras áreas de los Estados Unidos.

Una nueva beca de viaje Se creó para que los floristas minoristas de Arizona pudieran asistir a eventos formativos o de diseño del sector floral. La beca ayuda a los floristas de Arizona a desplazarse a eventos nacionales del sector para participar en programas formativos y les brinda oportunidades de establecer contactos a nivel nacional. Cada año, el Comité de Educación de la AFE seleccionará a un beneficiario para que reciba una beca de viaje de hasta $1.000 con el fin de ayudarle a sufragar los gastos de asistencia a un evento formativo del sector que se celebre fuera del estado. La beca está abierta a propietarios, gerentes y empleados de floristerías minoristas tradicionales con un local físico en Arizona. La fecha límite para presentar la solicitud es el 1 de octubre de cada año (para viajes en el año siguiente).

Julio “Toots” Armellini fue el fundador de Armellini Express Lines, la empresa de transporte de flores más grande de los Estados Unidos. Armellini se alistó en la Marina como un “Seabee” y estuvo estacionado en todo el mundo como mecánico. Utilizó las habilidades que adquirió como mecánico para modernizar el transporte por camión refrigerado. Cuando comenzó a expandir sus líneas a principios de la década de 1950, la refrigeración era nueva y poco desarrollada, por lo que estableció una forma más eficaz de enfriar sus suministros utilizando un sistema de flujo de aire constante. ThermoKing finalmente convirtió sus contribuciones a los sistemas de refrigeración en un estándar. Hoy en día, Armellini Industries, Inc. abarca muchos negocios: Armellini Express Lines, Inc., J.A. Flower Service, Inc., Fresco Service, Inc. y NorthStar Transportation, Inc. El Beca Julio y Sarah Armellini está dirigido a estudiantes de segundo, tercer o último año con interés profesional en el comercialización o distribución de productos florales.

El Fondo Conmemorativo Todd Bachman financiará las publicaciones trimestrales impresas y electrónicas de AFE Boletín a perpetuidad. Todd Bachman se desempeñó como presidente y director ejecutivo de Bachman’s antes de su trágica muerte en 2008 y personificó la reputación de la empresa de trabajo duro y altos estándares éticos. Además de participar activamente en muchas organizaciones de la industria estatales y nacionales, Todd sirvió durante 10 años en la junta directiva de la AFE y como presidente en 1996 y 1997. Debido a su gran liderazgo, fue incluido póstumamente en el Salón de la Fama de la Floricultura de la SAF en 2010 en reconocimiento a sus destacadas contribuciones a la industria. Todd no solo fue un gran líder, sino que también era conocido por ser una persona muy afable y un gran comunicador. Trataba a su familia, amigos, colegas y empleados con el más alto respeto, dignidad y compasión, y siempre hacía que los demás se sintieran apreciados. Quienes lo conocieron siempre recordarán lo gran comunicador que era y su sobresaliente liderazgo y devoción al trabajo y a la familia. Su esposa e hijas se sienten honradas de continuar con su legado.

Ball Horticultural Company es un importante obtentor, productor y distribuidor mayorista internacional de productos florícolas. Ball aporta los inicios de color, follaje, fruta y forma a los cultivadores profesionales de todo el mundo para los mercados minoristas y paisajísticos. El Beca de Ball Horticultural Company está dirigido a estudiantes de los últimos años o graduados que siguen una carrera en floricultura comercial.

Harold Bettinger era socio de Bettinger Farms en Swanton, Ohio. A mediados de los años 50, fue uno de los primeros productores progresistas en convertir su producción de plantas de cama de charolas de madera a charolas de plástico. Bettinger Farms ahora cultiva verduras de invernadero y de campo. El Beca Bettinger está destinado a estudiantes de horticultura, desde el segundo año hasta niveles de posgrado, que cursan una especialización o una especialización menor (minor) en negocios y/o marketing con la intención de aplicar su educación a una carrera empresarial relacionada con la horticultura.

El Beca de Manejo Integrado de Plagas (IPM) y Prácticas Sustentables de BioWorks está dirigido a estudiantes de segundo, tercer o último año que cursan una carrera en floricultura. Los estudiantes serán seleccionados sobre la base de un sólido rendimiento académico y un promedio de calificaciones de 3.0 o superior. Aunque no es obligatorio, se desea firmemente que el estudiante esté interesado en promover el uso del Manejo Integrado de Plagas (MIP) o prácticas sostenibles, y se dará preferencia en esta área.

Jim Bridenbaugh era un especialista en flores y plantas frescas, diseñando y comentando en exposiciones y seminarios de diseño. Sus conocimientos de la industria floral, su narración cómica y su conexión con el público lo convirtieron en un favorito. Jim fue presidente de la OFA de 1989 a 1991. El Beca Bridenbaugh Está dirigido a estudiantes de segundo, tercer o cuarto curso que deseen desarrollar una carrera profesional en el ámbito del diseño floral y la comercialización de flores y plantas frescas.

Establecido por CalFlowers, esto beca Está destinada a estudiantes de grado matriculados en una universidad o centro de enseñanza superior acreditado de California (primera prioridad) o a estudiantes de grado residentes en California matriculados en una universidad o centro de enseñanza superior acreditado en cualquier otro lugar de EE. UU. (segunda prioridad). Los estudiantes que soliciten esta beca no necesitan estar cursando una carrera en el ámbito agrícola, pero deben demostrar su compromiso de buscar empleo en el sector de la floricultura tras su graduación. Si el solicitante no está cursando una carrera agrícola, es necesario que cuente con experiencia laboral o haya realizado unas prácticas significativas en el ámbito de la floricultura. Los estudiantes deben tener una nota media (GPA) de 3,0 o superior.

John Carew, antiguo director del Departamento de Horticultura de la Universidad Estatal de Míchigan, dedicó su carrera a animar y orientar a los jóvenes horticultores. Desempeñó un papel fundamental en la fundación de la BPI en 1969. La Beca Carew Está dirigido a estudiantes de posgrado en horticultura interesados en los cultivos de invernadero.

Barbara Carlson, junto con su marido Will, desempeñó un papel fundamental en la creación de la asociación comercial Bedding Plant International (BPI), que prestó servicio a cientos de productores. Fran Johnson disfrutó de una larga y fructífera carrera en John Henry Co., una imprenta especializada en horticultura con sede en Lansing, Míchigan. Fran también realizó numerosas contribuciones significativas y prácticas, dedicando su tiempo y talento a través de la BPI para impulsar el sector de los invernaderos. La Beca Carlson-Johnson para Estudiantes No Tradicionales Se concede a los alumnos que se reincorporan a la escuela tras una ausencia mínima de tres años y que tienen interés en los cultivos de plantas ornamentales y/o flores.

Ed Markham fue un horticultor internacional. Comenzó su carrera en el ámbito de las ventas de productos hortícolas tras graduarse en el Departamento de Horticultura de la Universidad de Cornell en 1942. El interés de Ed por financiar becas para estudiar marketing a través de viajes internacionales surgió a raíz de su primer viaje al extranjero a principios de la década de 1960. La Beca de la Fundación Colegrave Seabrook funciona en colaboración con la Fundación David Colegrave de Londres, Inglaterra. Cada año se llevará a cabo un intercambio de estudiantes entre Estados Unidos y Europa, alternando entre ambos países. Beca Se concederán becas de $4.500. Los estudiantes estadounidenses deben solicitar esta beca en años pares (2020, 2022, etc.)

Earl Dedman fue propietario y operador de Mountainview Greenhouses en Woodinville, Washington, y fue expresidente de BPFI. Además de su participación en BPFI y BPI, Earl estuvo involucrado con los Productores de Flores del Estado de Montana (Montana State Flower Growers), los Productores de Flores de Puget Sound (Puget Sound Flower Growers) y la Asociación Florícola de Washington (Washington Floricultural Association). Educado en la zona rural de Montana en una escuela de un solo salón, Earl tenía un fuerte compromiso con la educación, creyendo que era una excelente manera de superarse. Earl consideraba que la educación y el trabajo duro eran las claves del éxito en la vida. El Beca Earl Dedman Se concede a estudiantes de tercer o cuarto curso que mantengan una nota media mínima de 3,0 y que estén interesados en dedicarse al cultivo en invernadero.

El Fondo Del Demaree para el Fomento de la Floricultura concede subvenciones anuales destinadas a apoyar proyectos o programas especiales que aborden retos críticos u oportunos dentro del sector floral. El fondo se centra en iniciativas que generan un impacto significativo a través de recursos, formación o avances que benefician al sector en su conjunto. Delmar “Del” Demaree tiene un compromiso sin igual con el sector floral y con la Fundación, de la que fue presidente a principios de la década de 1990. Del, presidente de Syndicate Sales, Inc., se ha ganado el máximo respeto de sus compañeros y colegas a lo largo de más de 60 años en el sector, y es reconocido por su visión de futuro, su entusiasmo y su perspicacia empresarial. Del ha dirigido numerosas organizaciones del sector a lo largo de los años, entre las que destacan su cargo de presidente de la Society of American Florists (SAF) y el de tesorero de la Wholesale Florist & Florist Supplier Association (WF&FSA). Además, recibió el Premio al Mérito del Instituto Americano de Diseñadores Florales (AIFD) por su apoyo y promoción de los objetivos educativos de la AIFD, así como el Premio al Servicio Distinguido Leland T. Kintzele de la WF&FSA. Además, ha sido presidente de numerosas juntas y comités comunitarios y fue galardonado con el premio «Hall of Legends» de 2013 por su comunidad en Indiana. La familia Demaree ha sido una generosa colaboradora de la AFE durante décadas y continúa con su implicación, ya que la hija de Del, Laura Shinall, presidenta del Sindicato, ocupa actualmente el cargo de miembro del consejo de administración de la AFE.

El Fondo de Becas de la Familia Dewar Se concederá a uno o varios estudiantes universitarios de tercer o cuarto curso que cursen la especialidad de horticultura medioambiental, con especial énfasis y orientación hacia una carrera profesional en el sector de la floricultura. El fondo ha sido creado por la familia Dewar, de Dewar Nurseries. Dewar Nurseries fue fundada en 1963 por Alex Dewar, con la visión de ofrecer plantas de primera calidad y un servicio al cliente ejemplar. La familia Dewar valora la importancia de una educación de calidad y se complace en animar a los jóvenes profesionales a incorporarse al sector de la producción y el negocio de la floricultura mediante esta beca.

Esta beca rinde homenaje al difunto Paul Ecke, Jr., de Encinitas (California), quien realizó contribuciones indispensables al avance del sector de la floricultura a nivel mundial. Entre sus muchos intereses destacaba su preocupación por el futuro de la floricultura, impulsado por la investigación innovadora y los programas educativos. Era consciente de que se necesitan científicos y educadores creativos para liderar la industria floral en el siglo XXI y más allá. Cada año, un estudiante recibirá $5.000 durante dos años consecutivos, siempre que siga cumpliendo los requisitos durante ese periodo y presente un informe anual de situación.

El Beca de Horticultura Ferriss se otorgará anualmente a un estudiante universitario de tercer o cuarto año con especialización en Horticultura o Ciencias de las Plantas, con interés profesional en las plantas ornamentales herbáceas y la industria de la floricultura. Se dará preferencia a los estudiantes que hayan demostrado interés en la producción comercial en invernadero de cultivos ornamentales herbáceos o de floricultura (es decir, cultivos no comestibles ni medicinales), en la investigación relacionada con la producción, fisiología o mejoramiento de cultivos ornamentales herbáceos y de floricultura, y/o en las ventas y el marketing de cultivos ornamentales herbáceos y de floricultura. El solicitante debe tener un promedio acumulado de calificaciones (GPA) de 2.6 o superior.

El Fondo de Becas de la Familia García Está dirigido a estudiantes de tercer o cuarto curso que cursen estudios en un centro de dos o cuatro años y cuya formación profesional se centre en el marketing o la distribución de productos florales, incluyendo el comercio minorista, el mayorista, la fabricación y/o la gestión y propiedad de negocios florales. La familia García lleva prestando sus servicios con orgullo al sector floral desde 1965. Propiedad de la familia García, Garcia Group, Inc. cuenta con seis divisiones diferentes: Floral-Pak® Company; Plus One Imports™; Garcia Group Glass — Floraglas® y Productos de la marca G3®; Vase D’Lite® y palillos de madera Premium. Todos están representados exclusivamente por Pete Garcia Company™ LAS MEJORES LÍNEAS DEL MUNDO®.

El Fondo Conmemorativo Joseph H. Hill fue creado en 2021 por el Consejo de Administración de la Fundación Conmemorativa Joseph H. Hill con el fin de financiar proyectos de investigación centrados en las flores cortadas de invernadero.

La Fundación Memorial Joseph H. Hill, Inc. se formó en 1961 para apoyar a la industria de la floricultura y de la flor cortada comercial a través de becas de investigación, publicaciones y reuniones. Sus actividades cesaron en junio de 2021, pero estableció este fondo con AFE para continuar con su legado.

El Fondo Conmemorativo Kathleen “Katie” Kennicott forever rinde homenaje a la dedicación, el cariño y el compromiso de Katie con la comunidad floral y con sus innumerables amigos. En octubre de 2023, el Homenaje Memorial a Katie Kennicott se creó este fondo en homenaje a la vida de Katie Kennicott. Gracias a meses de aportaciones continuadas y a los fondos adicionales aportados por el querido marido de Katie, Harrison “Red” Kennicott, el fondo ha pasado de ser un fondo conmemorativo (por debajo de $25 000) a alcanzar los $50 000, lo que ha permitido crear un fondo permanente sin restricciones dentro de la AFE para ayudar a respaldar el futuro del sector floral.

Esta beca Se creó en memoria del difunto Bob Gunther, propietario de “Gunther’s Greenhouses & Florist” en Oceanside, Nueva York. Está destinada a estudiantes de Long Island y Nueva York que cursen estudios de horticultura ornamental en un centro de formación profesional o en una universidad de cuatro años del estado de Nueva York. Esto incluye floricultura, mantenimiento de jardines, diseño paisajístico, césped y cualquier otra titulación relacionada con la horticultura ornamental. Cada año se concederá esta beca a un estudiante. Robert Edward «Bob» Gunther fue tesorero de la LIFGA durante muchos años y desempeñó un papel fundamental en la creación de la primera beca de la LIFGA. Gunther recibió el Premio a la Trayectoria Profesional de la LIFGA, donde también fue miembro de la junta directiva. Él y su hermano Fred se hicieron cargo del negocio familiar tras el fallecimiento de su padre en 1969. Bob dirigió la empresa hasta su fallecimiento en 2015, a la edad de 85 años.

El Beca LIFGA se estableció en 2010. Los miembros de LIFGA representan a productores y minoristas que promueven la investigación, la educación y las ventas de plantas ornamentales en el mercado local. La beca LIFGA está destinada a estudiantes del área de Long Island/Nueva York que estudian horticultura ornamental en un colegio comunitario o en una institución de cuatro años.

Creado gracias a las generosas aportaciones de Herman y LaDonna Meinders, miembros veteranos del sector y partidarios de la AFE, este nuevo fondo se suma al primer fondo con nombre propio de la AFE, creado en 2011 por esta pareja, con lo que el total asciende ahora a más de $500.000.

El nuevo fondo de becas educativas Apoya específicamente la reducción o la exención de las cuotas de inscripción a eventos del sector floral para floristas minoristas, mediante la concesión de subvenciones o becas a organizaciones sin ánimo de lucro del sector floral con este fin. El fondo es totalmente sostenible y se prevé que crezca año tras año, lo que permitirá aumentar las aportaciones a importantes programas educativos del sector. En su primer año, proporcionará más de $10 000 en subvenciones.

Dick Meister construyó un negocio familiar de publicaciones para productores especializados en horticultura comercial. Es un firme defensor del sistema universitario de concesión de tierras y, a lo largo de los años, trabajó en estrecha colaboración con muchos líderes de la horticultura y la floricultura. Esta beca está dedicada a los logros sobresalientes de aquellos en la extensión universitaria y especialmente a Will Carlson en floricultura. La Beca Meister está abierto a estudiantes de posgrado en floricultura que tengan la intención de seguir su carrera en el sistema de universidades concesionarias de tierras con interés en la investigación, la extensión o la enseñanza.

El Beca de Marketing Jacob y Rita Van Namen se estableció en enero de 1997. Jacob Van Namen es un verdadero emprendedor que construyó un negocio multimillonario en la floricultura mayorista. Este premio está destinado a desarrollar personas capacitadas y creativas que mejorarán la industria de la floricultura. La beca Van Namen requiere que los estudiantes tengan un interés profesional en el marketing agroindustrial y la distribución de productos florales, y que cursen el segundo, tercero o último año de estudios.

NGMA es una organización comercial profesional para fabricantes y proveedores de invernaderos y componentes de invernaderos construidos según códigos diseñados para las necesidades del horticultor. El Beca de la Asociación Nacional de Fabricantes de Invernaderos está dirigido a estudiantes que cursan especializaciones en horticultura y bioingeniería o equivalentes, que estén al menos en su tercer año en una universidad acreditada de cuatro años y mantengan un promedio de calificaciones de 3.0.

El Fondo de Investigación «Christian B. Nissen» Se creó en 2009 gracias a una aportación de $50.000 de los padres de Christian, Ole y Eleanor Nissen, en honor a Christian.
Christian creció en el negocio familiar: Claveles del Estado del Sol en Hobe Sound, Florida, con su padre y dos hermanos menores, Peter y Eric. Se graduó de la Universidad de Florida con un título en horticultura y también tomó algunos cursos de posgrado en Texas A & M y la Universidad de Florida. Trabajando en el área administrativa del negocio, también estuvo involucrado en decisiones relativas a la siembra y cuestiones laborales. Tenía interés tanto en el aspecto de cultivo como en el de investigación del negocio. Lamentablemente, Christian falleció en 1992 a la edad de 36 años.
El Fondo de Investigación Christian B. Nissen apoya los esfuerzos de investigación de AFE.

Mike y Flo Novovesky han disfrutado de más de 30 años de participación activa en la industria de la floricultura. Los Novoveskys conocen de primera mano las dificultades que una joven pareja debe superar al equilibrar una carrera y una familia. Su fondo de becas Su objetivo es ayudar a los jóvenes estudiantes casados que trabajan para pagarse los estudios universitarios y que tienen una nota media de 2,5 o superior. En función de la disponibilidad de candidatos casados, la beca también podría concederse a un estudiante de grado que se esté pagando los estudios por sí mismo y que tenga necesidades económicas y obligaciones familiares. Los requisitos fundamentales son un gran interés por la horticultura y tener necesidades económicas.

El Fondo de Becas James y Helen Phillip Se creó para rendir homenaje a James y Helen Phillip, con el fin de ofrecer ayudas en forma de becas a personas con necesidades económicas interesadas en desarrollar su carrera profesional en los sectores del comercio minorista y el diseño floral dentro de la industria floral. El Fondo se constituyó gracias a una donación de $500.000 realizada por su hija, Lee Phillip Bell, en 2008.  La Sra. Bell falleció en 2020.

Este fondo de becas de la AFE proporciona subvenciones globales a las instituciones para que las distribuyan entre los estudiantes principalmente en la región de los Grandes Lagos; sin embargo, también están disponibles para otras instituciones con programas establecidos de diseño floral. El obsequio está diseñado para lograr varios objetivos.

El Fondo de Investigación Gus Poesch se estableció en honor a un verdadero innovador y estimulador de la investigación, y un educador influyente y respetado hombre de negocios, Gus Poesch.

Cada año se dispone de aproximadamente $40 000, que se conceden para proyectos de contratación, investigación, docencia o floricultura en la Universidad Estatal de Ohio.

Jim Rathmell fue un especialista en extensión hortícola de la Universidad Estatal de Pensilvania que promovió la comunicación y la cooperación con horticultores de otros países. Autor ampliamente publicado, trabajó con productores comerciales para implementar muchos programas educativos sobresalientes. El beca Rathmell se otorga a estudiantes universitarios de tercer o cuarto año o de posgrado que tengan un plan específico de trabajo o estudio de horticultura fuera de los EE. UU.

Este Subvención de educación continua para floristas minoristas fue fundada por Bob y Carol Sharpe, floristas jubilados de tercera generación de Frederick, Maryland. Sharpe’s Flowers fue considerada un hito de Frederick desde 1930 y estuvo en funcionamiento durante 84 años. Bob y Carol cerraron su tienda, Sharpe’s Flowers, en 2014 cuando se jubilaron. Como muchos minoristas, Bob y Carol lucharon por encontrar el tiempo para salir de la tienda y asistir a eventos de la industria o continuar su educación. “En una industria donde los negocios se transmiten de generación en generación, la educación continua es vital para el éxito”, dijo Bob. Bob y Carol quieren ayudar a que los negocios florales tengan éxito, por lo que trabajaron con la Fundación para crear el Fondo de Educación Continua para Floristas Minoristas.

El Fondo de la Familia Ken y Jean Royer apoya la educación continua para los floristas minoristas y promueve la asistencia y participación en conferencias y eventos presenciales. Ken Royer, un florista de segunda generación de la empresa familiar Royer’s Flowers & Gifts, con sede en Pensilvania y ahora en su cuarta generación, junto con su esposa, Jean, dejaron un legado marcado por su espíritu generoso y su compromiso con la comunidad floral minorista. El Fondo honra la memoria tanto de Ken como de Jean Royer y su firme dedicación a nuestra industria.

Las empresas semilleras Ball, Pan-American, Goldsmith y Syngenta son líderes en la industria de producción y mejoramiento de semillas, y ofrecen variedades nuevas y mejoradas. Estas empresas semilleras patrocinan conjuntamente esta beca. La Beca de empresas semilleras exige que los estudiantes tengan una meta profesional dentro de la industria de semillas y sean estudiantes universitarios de tercer o cuarto año o de posgrado.

Con sede en Japón, Suntory Flowers es una empresa de fitomejoramiento de categoría mundial dedicada a la innovación y a enriquecer la vida de las personas mediante la creación de un mundo lleno de flores. La filosofía rectora y la pasión de Suntory es “Yatte Minahare”, el espíritu de ambición audaz para soñar en grande, asumir desafíos y nunca rendirse. Esto significa desafiar los métodos convencionales y esforzarse por hacer posible lo imposible, como la creación de la primera rosa azul o nuevos cultivos revolucionarios, como las petunias Surfinia, las mandevillas Sun Parasol y las calibrachoas Million Bells. Inspiremos a la próxima generación a soñar en grande y lanzarse a por ello con el espíritu “Yatte Minahare”, al tiempo que contribuimos al crecimiento de nuestra industria. Beca Suntory Flowers está destinado a estudiantes universitarios de grado inferior o superior que asisten a una institución de dos o cuatro años, con un enfoque demostrado en una carrera en floricultura o mejoramiento o producción de horticultura ornamental, con pasión por la exploración en el desarrollo de productos florales nuevos e innovadores.

John Tomasovic, expresidente de la BPFI, ha expandido su empresa familiar, Tomasovic Greenhouses and Nursery, Inc., en San Luis, que incluye un invernadero de la Exposición Universal de San Luis de 1904. Producen plantas de temporada, además de plantas de vivero, crisantemos, flor de pascua y bulbos. El Beca Tomasovic ofrece consideración especial para estudiantes universitarios de segundo, tercer o cuarto año con necesidad financiera y un promedio de calificaciones de entre 3.0 y 3.5.

Ed Tuinier, propietario de Post Gardens, amaba el negocio de los invernaderos, convirtiendo su empresa en una de las 50 principales compañías de EE. UU. e inspirando a sus hijos, todos los cuales trabajan en una de las dos ubicaciones de Post Gardens. Graduado de la Universidad Estatal de Míchigan, Ed fue un importante benefactor del programa de horticultura y de los jardines de demostración de la MSU. El Beca Tuinier se otorga a estudiantes de segundo, tercer o cuarto año de licenciatura matriculados en el programa de floricultura de la Universidad Estatal de Míchigan.

Vic Ball era hijo de George Jacob Ball, fundador de Ball Horticultural. Como principal productor y distribuidor norteamericano de plantas ornamentales y sus semillas, Ball Horticulture ha tenido una presencia tremenda en el negocio de la horticultura. En 1992, Vic y Margaret Ball hicieron una generosa donación a la AFE para establecer este programa para que los estudiantes recibieran experiencias prácticas fundamentales de cultivo para ayudar a garantizar futuras generaciones exitosas de profesionales de la horticultura. Este programa brinda a los estudiantes la oportunidad de adquirir experiencia práctica en floricultura/horticultura mientras se capacitan en un invernadero o vivero de producción comercial. Los estudiantes realizarán pasantías fuera de casa durante períodos de tres, cuatro o seis meses, y al finalizar su pasantía remunerada, recibirán una beca por la cantidad de $1,500 (tres meses), $4,000 (cuatro meses) o $6,000 (seis meses).

El Becas de formación profesional (Bettinger, Holden & Perry) requiere que los estudiantes estén en un programa de uno o dos años con la intención de convertirse en cultivador o gerente de invernadero. La beca vocacional otorga una beca en honor a:
LEONARD BETTINGER, que fue un exitoso productor de invernadero en el negocio familiar Bettinger Farms en Toledo, Ohio, y fue presidente de la asociación comercial BPI de 1974 a 1976;
JOHN HOLDEN, quien tuvo una larga y útil carrera en Ball Seed Co. y participó activamente en la asociación comercial BPI desde su inicio, asistiendo a la primera conferencia “pre-BPI” en 1968;
JIM PERRY, que fue un respetado horticultor mayorista, quien convirtió Perry’s Plants de La Puente, California, en una de las mayores empresas de plantas de cama de EE. UU. y fue presidente de BPI de 1972 a 1974.

Establecida por la Dra. C. Anne Whealy, esta beca honra a sus padres y su compromiso con la educación continua y el servicio comunitario, y garantiza que las futuras generaciones puedan alcanzar sus metas académicas. Apoya a estudiantes de posgrado en Horticultura que tengan un promedio general (GPA) mínimo de 3.0 y un enfoque de investigación en la reducción de los efectos del cambio climático en los cultivos de floricultura. Esta beca tiene como objetivo apoyar a los estudiantes que realizan trabajo en este campo crítico e impactante. Los campos de estudio sugeridos para esta beca incluyen, entre otros: estrategias de producción de cultivos, fitomejoramiento y selección que pueden incluir transformación molecular, fisiología vegetal, postproducción y modificaciones o innovación en las estructuras de cultivo.