El poder de la comunidad florícola y el papel de la AFE. Vea nuestro video de presentación corto

Noticias

La importancia de la educación continua: La subvención de la familia Sharpe apoya a los floristas minoristas

Bob y Carol Sharpe, que establecieron la subvención de educación continua para floristas detallistas en 2019

La educación continua es una parte vital de cualquier negocio, pero es especialmente vital en el mundo vibrante y siempre cambiante de las flores. 

La familia Sharpe sabía el gran impacto que puede tener buscar oportunidades educativas y asistir a eventos de la industria en un negocio floral. En 2019, Bob y Carol Sharpe establecieron la Subvención de Educación Continua para Floristas Minoristas para ayudar a las empresas en el área de Maryland, Virginia y Washington D. C. a buscar oportunidades educativas que les ayuden a mantenerse al día con la educación, las herramientas, los consejos y las tendencias más recientes para ayudar a crecer su negocio. 

“En una industria donde los negocios se transmiten de generación en generación, la educación continua es vital para el éxito”, dijo Bob. Bob y Carol querían ayudar a que los negocios florales tuvieran éxito, por lo que trabajaron con la Fundación para crear el Fondo de Educación Continua para Floristas Detallistas.

La beneficiaria de la subvención de este año, Christine Guenther, propietaria de Floristerías WildFlower en Maryland, pudo ampliar sus conocimientos y establecer contactos con otros miembros de la industria floral en SAF 2023 en Phoenix, AZ el otoño pasado. 

Lee sobre la experiencia de Christine en SAF 2023, lo que aprendió y cómo la subvención de la familia Sharpe a través de AFE la ayudó a llegar allí.


Asistir a las sesiones educativas en Phoenix en la Convención Anual de la Society of American Florists este año ha tenido un impacto inmediato y enorme en mi negocio y en mi éxito personal. Como florista minorista, mantenerme a la vanguardia de las tendencias y las mejores prácticas en la industria ha sido fundamental para el crecimiento de mi empresa, WildFlower, durante los últimos 7 años. Intento aprovechar todas las oportunidades disponibles para adquirir conocimientos de la industria y estoy muy agradecida con AFE y los Sharpe por ayudar a hacer esto posible.  

A través del establecimiento de contactos y del aprendizaje de algunos de los mejores nombres de nuestra industria, puedo aportar una gran cantidad de información a mi equipo para ayudar a dar forma y mejorar nuestras operaciones. La sesión de Bart David sobre “Encontrar la estrella polar de tu equipo” me inspiró a ver a nuestros empleados como nuestro conjunto de clientes más importante y a centrarme en ofrecer el mismo nivel de servicio internamente que lo haríamos externamente. Esto se vio reforzado durante la sesión de Kimberley Fernandes ’Liderar con empatía“ sobre el liderazgo que ocurre en la intersección de la dirección, la alineación y el compromiso con nuestros equipos.

No puedo hablar con más entusiasmo sobre el impacto que las oportunidades de educación regular y continua han tenido en mi negocio y en mi equipo, y animaría a otros floristas detallistas a aprovechar todas las oportunidades para construir y fortalecer sus conocimientos y liderazgo mientras guiamos a nuestros negocios físicos hacia el futuro. 

Estoy agradecido por oportunidades como esta Subsidio de Educación Continua para Floristerías Minoristas Sharpe ¡para hacer que oportunidades como esta sean más accesibles para los dueños de pequeños negocios y empleados! 

Por Christine Guenther, propietaria de WildFlower en Maryland


Sobre la Subvención de Educación Continua para Floristas Minoristas

La Subvención de Educación Continua para Floristas Detallistas fue establecida por Bob y Carol Sharpe, floristas jubilados de tercera generación de Frederick, Maryland. Sharpe’s Flowers fue considerada un hito en Frederick desde 1930 y estuvo en funcionamiento durante 84 años. Al igual que muchos comerciantes, Bob y Carol batallaron para encontrar el tiempo de salir de la tienda para asistir a eventos de la industria o continuar su educación.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 1 de octubre de cada año, y las ayudas de reembolso concedidas pueden oscilar entre $50 y $500 para cursos individuales relacionados con la empresa.

Obtenga más información y postúlese hoy aquí.