¡Los grandes hitos merecen grandes celebraciones! En 2025, celebramos once aniversarios increíbles de nuestros fondos con nombre y programas, que van desde los cinco años hasta más de 50 años de impacto. 

Durante seis décadas, AFE ha estado impulsando el crecimiento de la industria a través de la investigación, la educación y programas que estimulan el crecimiento y la innovación. Nada de esto sería posible sin los visionarios y líderes de la industria que han establecido fondos de legado para apoyar a la industria floral para las próximas generaciones. ¡Estos fondos están marcando una verdadera diferencia y nos emociona celebrar su impacto continuo!

¡Celebrando 50 años!

Programa de Becas Mosmiller

Durante medio siglo, el Programa de Prácticas Mosmiller ha sido una puerta de entrada para los estudiantes que buscan experiencia práctica en la industria floral. El programa fue nombrado en honor al difunto coronel Walter E. Mosmiller Jr. El coronel Mosmiller fue expresidente de la Fundación y ex florista detallista; demostró un fuerte e ininterrumpido interés en la capacitación profesional y alentó a los jóvenes a seguir carreras en la industria floral. Su legado sigue vivo a través de este programa. 

Los pasantes de Mosmiller se capacitan en una destacada operación minorista, mayorista o de comercio afín durante 10 a 16 semanas, obteniendo una valiosa experiencia laboral práctica. Al cerrar la brecha entre la educación y las carreras del mundo real, este programa ha moldeado el futuro de innumerables jóvenes profesionales. ¡Por 50 años de cultivo de talento! 

“Esta pasantía me brinda la oportunidad de tener la experiencia práctica que necesito para mejorar aún más mis habilidades florales, aprender nuevas técnicas y perfeccionar mis habilidades comerciales‘, reflexiona Mackenzie Hartley, becaria Mosmiller 2024.

¡Celebrando 10 años! 

Fondo de Becas de la Familia Altman

Establecido para apoyar a estudiantes de tiempo completo de maestría o doctorado en floricultura u horticultura con la meta profesional de convertirse en un científico, comercializador y/o educador líder en floricultura, el Fondo de Becas de la Familia Altman encarna el compromiso de la familia Altman con la educación y el futuro de la industria.

“Este premio me ayuda a construir una base sólida para mi carrera, ampliar mis habilidades de liderazgo y destacar en la excelencia académica”, dijo Henry Gonzalez, becario de la Familia Altman 2023. “Confío en que ya estoy abriendo el camino para que otros niños de mi familia y comunidad accedan a una educación de alta calidad y tengan el valor de comerse el mundo”.”

Consejo de Jóvenes Profesionales

El Consejo de Jóvenes Profesionales de la Dotación Floral Americana ha pasado la última década empoderando a los jóvenes miembros de la industria y a los estudiantes a través de oportunidades de networking, desarrollo de liderazgo y fomento de la próxima generación de líderes florales. El YPC se involucra directamente con la Dotación a través de la redacción de artículos, la moderación de seminarios web y el fortalecimiento de la industria mediante la participación en eventos de networking tanto en línea como en persona. Este grupo fomenta a la próxima generación y asegura que el flujo de nuevos líderes continúe creciendo. El YPC es gratis unirse e incluye encuentros presenciales, seminarios web, recursos profesionales y oportunidades de voluntariado.  

Fondo de Ball Horticultural Company

Ball Horticultural Company es un obtentor, productor y distribuidor mayorista de plantas ornamentales de renombre internacional. El Fondo de Ball Horticultural Company es un fondo sin restricciones que brinda apoyo para las mayores necesidades de la industria. Ball Horticultural Company también cuenta con una beca a través de AFE que apoya a los estudiantes que siguen carreras en floricultura comercial.“Si queremos mantener y hacer crecer nuestra industria, necesitamos el increíble trabajo de AFE en las áreas críticas de investigación y educación. Su trabajo ayuda a mantener la industria resiliente, dinámica e innovadora. Donamos a AFE porque queremos ver que nuestra industria siga siendo maravillosa”, señaló Anna Ball, directora ejecutiva de Ball Horticultural Company.

Fondo Smithers-Oasis/FloraLife

Smithers-Oasis es un fabricante y comercializador líder a nivel mundial de productos para la floricultura, que se comercializan bajo las principales marcas de la empresa: OASIS® Floral Products, FloraLife® Postharvest Products, OASIS® Grower Solutions y Design Master®. El Fondo Smithers-Oasis/FloraLife apoya los programas de la AFE a través de este fondo sin restricciones, que también se destina a cubrir las necesidades más acuciantes. “¡La relación entre Smithers-Oasis y la AFE surge de forma natural! Compartimos un compromiso de larga data con el crecimiento y la mejora del sector de la floricultura. Este compromiso se reforzó en 2007, cuando Smithers-Oasis adquirió FloraLife, otro firme colaborador de la AFE”, declaró Robin Kilbride, presidente y director ejecutivo de Smithers-Oasis.

Robin continuó: “Así que, tras décadas de apoyo anual, decidimos establecer el Fondo Smithers-Oasis/FloraLife, subrayando nuestro compromiso con AFE. Nos honra ser parte de la prestación de apoyo continuo a la American Floral Endowment mientras financian programas de investigación y desarrollo a largo plazo para mejorar la industria de la floricultura.”

Fondo de la Familia Yoshimi y Grace Shibata

Este año, la familia Shibata tiene el placer de celebrar un hito importante: el décimo aniversario de la creación del Fondo Familiar Yoshimi y Grace Shibata.

Este fondo rinde homenaje al difunto floricultor y mayorista de flores Yoshimi “Shimi” Shibata y a su esposa, Grace. Shimi fue expresidente de la empresa Mt. Eden Floral Company, anteriormente conocida como Mt. Eden Nursery. Este reconocido líder de la industria floral dirigió la empresa durante más de 55 años.

Yoshimi y Grace Shibata reconocieron la importancia de la investigación y los programas de la industria floral de AFE. El fondo con nombre permite su asociación continua con la provisión de recursos y fondos que han contribuido significativamente al crecimiento y apoyo de nuestra industria y de la próxima generación.  Haga clic aquí para ver un video que comparte más información sobre Yoshimi, Grace y por qué la familia estableció el fondo.

“Para conmemorar el décimo aniversario, la familia Shibata realizará una aportación de $10 000.  Esto hará que el Fondo de la Familia Yoshimi y Grace Shibata alcance un total de $344.850”, ha declarado Rob Shibata, presidente de Mt. Eden Floral Co. “¡Gracias a la AFE por todo lo que hacéis por el sector floral!” 

Fondo de Seguros Hortica 

Hortica ha sido un firme colaborador de AFE desde la creación de la Fundación. Entre 2005 y 2008, Hortica acogió a la Fundación en sus oficinas de Edwardsville, Illinois, ayudando a gestionar las funciones administrativas de AFE durante su reestructuración y crecimiento. Este largo legado de apoyo continúa a través del fondo con nombre propio y su aportación anual.

“Como una empresa que asegura exclusivamente a negocios en la industria hortícola, nos consideramos parte de la industria. Como tal, creemos que es importante apoyar a organizaciones como AFE, que trabajan para garantizar la salud y vitalidad de la industria mediante la provisión de fondos para jóvenes profesionales, educación e investigación. Estos programas desempeñan un papel fundamental para ayudar a nuestros socios de la industria a construir y sostener sus negocios. Establecer un fondo permanente nos permite continuar este apoyo tanto a corto como a largo plazo y fomentar nuestra inversión en la misión de AFE, declaró Tim Noble, presidente de Hortica.

Fondo BioWorks

Durante más de 30 años, BioWorks ha proporcionado productos y programas integrados de gestión de la salud vegetal a productores y socios de distribución en los mercados de la horticultura y la agricultura especializada. Celebrando su décimo aniversario se encuentra el fondo con nombre irrestricto de BioWorks. Por separado, BioWorks también cuenta con la beca BioWorks IPM/Sustainable Practices para estudiantes que siguen carreras en floricultura con intereses en Manejo Integrado de Plagas y/o prácticas sostenibles.

“Es importante que apoyemos a las industrias de la horticultura y la floricultura, y AFE es una en la que estamos invirtiendo en la próxima generación”, dijo Bill Foster, gerente general de BioWorks. “Es maravilloso experimentar de primera mano la creatividad y la innovación que resultan de las inversiones de AFE en investigación y educación. Estamos agradecidos de estar asociados con AFE”.”

¡Celebrando 5 años! 

Beca de Educación Continua para Floristas Detallistas / Fondo de la Familia Sharpe

Esta Subvención de Educación Continua para Floristas Detallistas fue establecida por Bob y Carol Sharpe, floristas retirados de tercera generación de Frederick, Maryland. Sharpe’s Flowers fue considerado un hito en Frederick desde 1930 y estuvo en funcionamiento durante 84 años. Al igual que muchos minoristas, Bob y Carol tuvieron dificultades para encontrar el tiempo para salir de la tienda y asistir a eventos de la industria o continuar su educación. Querían ayudar a que los negocios florales tuvieran éxito, por lo que crearon el Fondo de Educación Continua para Floristas Detallistas dentro de AFE. 

Esta subvención ofrece ayudas de reembolso a los propietarios de floristerías físicas en las áreas de Maryland, Virginia y Washington D. C. para continuar su educación a través de eventos presenciales de la industria, cursos comunitarios o clases por internet. 

“Recibir esta subvención me ayudará a mantenerme creativamente inspirada y desafiada profesionalmente al asistir al Simposio Nacional AIFD 2025. ¡Tengo muchas ganas de recargar mis baterías creativas! Gracias por reconocer la importancia de la educación continua para nuestra industria”, afirma la galardonada de 2024, Lori Himes AIFD, CFD, de Abloom, Ltd, Flowers & Events.

Fondo de Becas de la Familia Dewar

La Beca de la Familia Dewar se concede a estudiantes de horticultura medioambiental que se orienten y centren en una carrera profesional en el ámbito de la floricultura. La beca fue creada por la familia Dewar, propietaria de Dewar Nurseries. 

Dewar Nurseries fue fundada en 1963 por su fundador Alex Dewar con la visión de proporcionar plantas de primera calidad y un servicio al cliente ejemplar. La familia Dewar aprecia el valor de una educación de calidad y se complace en alentar a los jóvenes profesionales a ingresar a la producción y los negocios de la floricultura con esta beca.

Patricia Dewar comentó: “Queríamos invertir en la organización líder del sector floral que apoya el crecimiento y el desarrollo de los jóvenes profesionales. La dedicación constante y a largo plazo de la AFE al sector se hace eco del legado de nuestra familia”.”

La Beca Ferriss de Horticultura

La Dra. Ferriss se jubiló en 2015 de la Universidad de Wisconsin-River Falls (UWRF) tras 36 años dedicados a la docencia. Fue una pionera al convertirse en la primera mujer con plaza fija en la Facultad de Agricultura y Ciencias Ambientales de la UWRF; la primera mujer en ocupar el cargo de directora del Departamento de Ciencias Vegetales y de la Tierra, y la primera mujer en desempeñar el cargo de vicedecana de la facultad. A través de la Fundación, Terry ejerció como asesora del profesorado y colaboradora del comité de becas de prácticas «Vic & Margaret Ball» de la AFE durante 14 años.

“Es difícil creer que ya han pasado cinco años desde que la beca Ferriss ha estado apoyando a los futuros líderes de la industria de la horticultura y la floricultura. He tenido la oportunidad de colaborar en la revisión y selección de los beneficiarios de esta beca y, sin duda, tenemos algunos futuros estudiantes muy trabajadores y talentosos para nuestra industria”, afirma el Dr. Chad Miller, profesor asociado y director de los jardines de prueba en la Universidad Estatal de Colorado. “Como estudiante universitario de primera generación que se costeó los estudios por sí mismo, reconocí lo importantes que eran las becas y los fondos externos para mi éxito. Además, también comprendí rápidamente lo influyente y decisiva que fue la Dra. Terry Ferriss, no solo en mis proyectos profesionales, sino también en los de cientos de otros profesionales de la industria hortícola. Ella siempre señalaba oportunidades de becas y subvenciones y proporcionaba cartas de recomendación”.”

La Beca Ferriss de Horticultura apoya a los estudiantes que cursan la carrera de Horticultura o Ciencias Vegetales y que desean desarrollar su carrera profesional en el ámbito de las plantas ornamentales herbáceas y el sector de la floricultura. El Dr. Miller añade: “Me alegra saber que, gracias al esfuerzo dedicado a la creación de esta beca —por parte de los numerosos contribuyentes y colaboradores, así como del equipo de AFE—, hemos podido establecerla y seguir apoyando a los estudiantes de horticultura con ella, en honor a la Dra. Ferriss y a su legado perdurable». Espero que otros puedan inspirarse para honrar y reconocer a las personas en sus vidas y carreras en un esfuerzo por retribuir.”

Cada uno de estos programas y fondos designados asegura el futuro de la floricultura a través de AFE. Al apoyar la investigación, la educación y a la próxima generación, seguimos impulsando y haciendo crecer nuestra industria. Estamos muy agradecidos por la generosidad constante de todos nuestros donantes que invierten en el futuro de la comunidad floral a través de la Fundación.

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¡Crea tu legado con un fondo con nombre de AFE!

¿Quieres contribuir a generar un impacto duradero en la industria floral como los fondos anteriores? Puedes establecer un fondo con nombre a través de AFE para apoyar a la comunidad floral mientras creas un legado duradero para tu empresa o familia.

Se puede crear un fondo con nombre propio en AFE a través de:

• $25 000 Compromiso: Fondo sin restricciones
• $50 000 Compromiso: Fondo restringido

Los fondos se pueden crear mediante donaciones únicas o dividirse en compromisos plurianuales. 

Los fondos se pueden restringir para becas, investigaciones o programas como Sustainabloom, o no tener restricciones, lo que permite a AFE dirigir los recursos hacia donde más se necesitan. Trabajaremos con usted para redactar un acuerdo de fondo que se aliníe con su visión.

¿Interesado en crear un fondo con nombre? Póngase en contacto con el Director Ejecutivo de AFE, Debi Chedester, en dchedester@afeendowment.org para empezar. ¡Construyamos juntos su legado floral!

Gracias a nuestros donantes y seguidores por hacer posibles estos hitos. ¡Por muchos años más de crecimiento e innovación en la industria!