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Pr\u00e1cticas \u2013 \u00a1Tienes opciones!<\/h3>\n\n\n\nSolo en el \u00faltimo a\u00f1o, AFE ha concedido y ubicado a m\u00e1s de 20 estudiantes en pr\u00e1cticas remuneradas en organizaciones l\u00edderes de la industria floral.<\/p>\n\n\n\n
Las pr\u00e1cticas ofrecen una experiencia de aprendizaje pr\u00e1ctico para ampliar la experiencia en el aula y crear conexiones duraderas en la industria mientras descubren sus intereses. Los estudiantes pueden decidir qu\u00e9 tama\u00f1o, tipo y ubicaci\u00f3n buscan para su empleo despu\u00e9s de la graduaci\u00f3n. Aunque no hay garant\u00eda, muchos de nuestros pasantes reciben un puesto de tiempo completo como resultado de su pasant\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Como organizaci\u00f3n que act\u00faa como anfitriona de pr\u00e1cticas, estar\u00e1 poniendo de su parte para asegurar el futuro de la industria floral. Al atraer a j\u00f3venes profesionales, estar\u00e1 abordando una necesidad acuciante en la industria. Adem\u00e1s, contar\u00e1 con ayuda adicional durante el periodo de tres a seis meses... \u00a1y tal vez incluso termine con un futuro empleado!<\/p>\n\n\n\n
Pr\u00e1cticas \u2013 \u00a1Tienes opciones!<\/h3>\n\n\n\nUno de los programas de pr\u00e1cticas que ofrece AFE es el Programa de Becas de Pr\u00e1cticas \u00abVic & Margaret Ball\u00bb. Vic y Margaret Ball, de Ball Horticultural, pusieron en marcha este programa. Los estudiantes seleccionados a trav\u00e9s de este programa de pr\u00e1cticas remuneradas trabajan durante tres, cuatro o seis meses en un invernadero o centro de producci\u00f3n comercial. Una vez finalizadas las pr\u00e1cticas, los estudiantes reciben becas de $1 500, $4 000 o $6 000 de la AFE, en funci\u00f3n de la duraci\u00f3n de las pr\u00e1cticas. Las empresas tambi\u00e9n pagan directamente a los estudiantes durante las pr\u00e1cticas. Adem\u00e1s, la AFE ofrece un anticipo para ayudar a sufragar los gastos de desplazamiento.<\/p>\n\n\n\n
El segundo programa de pr\u00e1cticas que se ofrece es el Programa de Becas para Becarios Mosmiller. Este programa surgi\u00f3 gracias a un legado del difunto coronel Walter E. Mosmiller Jr. y su esposa. A trav\u00e9s del Programa de Becas para Becarios Mosmiller, los estudiantes tienen la oportunidad de formarse en una empresa l\u00edder del sector minorista, mayorista o de actividades afines durante un periodo de entre 10 y 16 semanas. Las empresas pagan directamente a los estudiantes durante las pr\u00e1cticas. Una vez finalizada la experiencia de pr\u00e1cticas, recibir\u00e1n $2.000 de la AFE en concepto de beca.<\/p>\n\n\n\n
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<\/figure>\n\n\n\nPara solicitar cualquiera de estas pr\u00e1cticas, no necesitas experiencia profesional previa; estar matriculado en un programa de floricultura o horticultura en una instituci\u00f3n de dos o cuatro a\u00f1os es suficiente. Dicho esto, los empleadores tienen la oportunidad de revisar tu solicitud y tu curr\u00edculum, y de realizar una entrevista (ya sea en persona o por tel\u00e9fono).<\/p>\n\n\n\n
Para los estudiantes, el proceso comienza visitando nuestro sitio web en endowment.org\/internships. A partir de ah\u00ed, puede decidir a qu\u00e9 programa le gustar\u00eda postularse. Completar\u00e1 la solicitud en l\u00ednea y proporcionar\u00e1 los materiales necesarios. Un comit\u00e9, dedicado especialmente a cada programa, revisar\u00e1 entonces sus materiales. Si es aprobado, nuestro Coordinador de Programas trabajar\u00e1 con usted para encontrar una pasant\u00eda que se adapte a sus necesidades y deseos. Si bien usted tiene voz y voto sobre el lugar en el que le gustar\u00eda ser ubicado, alentamos a las personas a mantener la mente abierta durante todo el proceso. Muchos de nuestros estudiantes se llevan una grata sorpresa cuando se les da la oportunidad de viajar a un lugar diferente al que ten\u00edan en mente originalmente.<\/p>\n\n\n\n
Durante cada pasant\u00eda, se le exigir\u00e1 que cumpla con las responsabilidades que le otorgue su empleador. Tendr\u00e1 un asesor docente de su universidad que lo supervisar\u00e1 y guiar\u00e1 durante la duraci\u00f3n de su pasant\u00eda. Despu\u00e9s de la pasant\u00eda, el estudiante deber\u00e1 presentar un informe de 500 palabras o menos para ser revisado por el comit\u00e9 dedicado de AFE. Una vez que se revisen el informe y la evaluaci\u00f3n del empleador, el estudiante recibir\u00e1 los fondos de beca del programa prometidos. Durante todo el proceso, nuestro fant\u00e1stico Coordinador del Programa est\u00e1 siempre disponible para cualquier pregunta o inquietud.<\/p>\n\n\n\n
Para los empleadores, el proceso comienza cuando identifican las oportunidades de pasant\u00eda en su organizaci\u00f3n. Una vez que se comunican con AFE para hacernos saber su inter\u00e9s y sus oportunidades, trabajaremos con ustedes para establecer un programa de pasant\u00edas en su empresa. Contratar a uno de los pasantes garantiza contratar a lo mejor de lo mejor. No todos los solicitantes son seleccionados; cada uno es evaluado rigurosamente por un comit\u00e9 de AFE especialmente dedicado, antes de ser seleccionado.<\/p>\n\n\n\n
Los anfitriones se comprometen a emplear al estudiante durante el tiempo designado y a pagar un salario justo de mercado. Durante la pasant\u00eda, se espera que los anfitriones muestren al estudiante el alcance de su empresa y le proporcionen una experiencia variada y significativa. La comunicaci\u00f3n entre los empleadores y el pasante ayudar\u00e1 a garantizar esto. Tambi\u00e9n necesitaremos una breve evaluaci\u00f3n de la pasant\u00eda del estudiante para poder otorgarle su beca al finalizar el programa.<\/p>\n\n\n\n
Si tienen alojamiento disponible para los pasantes, \u00a1magn\u00edfico! Si no, les pedimos ayuda para identificar opciones y lugares seguros. Ustedes no son responsables de pagar el alojamiento; \u00a1esa es la inversi\u00f3n del estudiante!<\/p>\n\n\n\n